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29 octubre, 2019

Ayudas económicas: trabajo decente


En el año 2018, Cáritas Diocesana de Zaragoza atendió a 8.793 personas (3.727 hogares). Creemos en las potencialidades de la persona y en acompañarla en sus procesos. Hay veces –no siempre- que ese acompañamiento requiere, entre otras acciones, de una ayuda económica. 

La ayuda económica es un medio, no un fin en sí mismo, y esperamos que de una u otra manera cale el mensaje de que hay muchos tipos de pobreza; la ayuda monetaria ni siempre resuelve los problemas ni es la única solución. Por eso, a través de nuestro Servicio de Estudios Sociales y gracias al esfuerzo de los equipos en la recogida y sistematización de datos, podemos indagar en las causas de la exclusión social que se hallan detrás de esas necesidades económicas, así como de otras necesidades no económicas que necesitan solución. 

Durante el año 2018 se concedieron 9.809 ayudas económicas, por un importe de 1.214.534,75€. A lo largo de varias entradas de este blog, hemos hablado de dichas ayudas económicas en torno a los siguientes derechos humanos fundamentales: derecho a la dignidad e integridad, derecho a la vivienda digna, derecho a la salud universal, derecho a la educación para todos, derecho al trabajo decente. 

Hoy vamos a hablar sobre aquellas ayudas y acciones relacionadas con el derecho a un empleo decente. 

"Cuando falta el trabajo, falta la dignidad" (Papa Francisco) 

Las ayudas económicas en el ámbito de empleo permitieron mejorar las habilidades personales, laborales y sociales, así como facilitar el acceso a herramientas o instrumentos que posibilitaron el acceso al empleo o promover la simulación de empresas. En 2018 se concedieron 783 ayudas económicas para el fomento del empleo por una cuantía total de 34.511,17 €. Para trabajar con profundidad el ámbito del empleo, Cáritas Diocesana de Zaragoza cuenta con la Fundación por la Inclusión Social 

Hemos venido explicando las ayudas económicas realizadas en torno a un derecho humano fundamental para no olvidarnos de que son cifras con rostro, que detrás de ellos hay personas. También, para que entendamos que dichas ayudas están contextualizadas no solamente en el marco de una intervención y acompañamiento general, sino también en relación con nuestra misión de abogar siempre por la dignidad de la persona. 

Si quieres más información sobre las ayudas económicas realizadas a lo largo del pasado año, así como de nuestras actividades, tienes más información en la Memoria 2018 

17 enero, 2019

Trabajamos por el empleo

Durante los últimos años ha existido en Cáritas una profunda preocupación por el empleo. Desde las acogidas parroquiales y desde los proyectos especializados se ha puesto de manifiesto el sufrimiento que en muchas familias ha generado la destrucción del empleo en nuestro entorno.

Ante este hecho, Cáritas creo la Fundación por la Inclusión Social cuyo objetivo principal es la creación de puestos de trabajo destinados a las familias más vulnerables y con dificultades de acceso al mercado laboral.

Tras una trayectoria de 5 años La Fundación cuenta con numerosos proyectos y programas con los que  fomenta la inclusión activa a través del empleo de inserción y de la intermediación laboral.

A TODO TRAPO
Cáritas tiene una larga experiencia en la gestión de ropa usada con finalidades sociales y solidarias, a través de los tradicionales roperos. De esta experiencia surge la posibilidad de generar empleo social a partir de la gestión de ropa y desechos textiles y actualizar la labor de los tradicionales roperos, ofreciendo la oportunidad de cubrir las necesidades de ropa a familias vulnerables a través de tiendas. No sólo abarca la dimensión del empleo como oportunidad para las personas en situación de riesgo o exclusión social, sino que quiere ser una referencia medioambiental por su capacidad para reciclar los desechos textiles.

LATIDO VERDE
Es una tienda de ropa y surge como última fase de gestión de la ropa que la empresa de inserción A Todo Trapo recoge a través de la red de contenedores destinados a tal fin. A través de este proyecto se ofrece una oportunidad más para ejercer un consumo responsable, dando la opción a cualquier ciudadano a orientar sus compras hacia sectores de economía social que velan por el cuidado del medioambiente y ofrecen oportunidades de empleo social.

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL
El objetivo es ayudar a las personas que se encuentran en desempleo y tienen graves dificultades para integrarse en el mercado laboral. 

LABORATORIO DE COMPETENCIAS 45+
Es una acción complementaria a otras acciones de acogida, orientación laboral e intermediación laboral que se realizan en el Programa de Inserción Laboral.

AGENCIA DE COLOCACIÓN
Su finalidad busca mejorar el acceso al empleo de todas aquellas personas que se encuentran en situación de riesgo o de exclusión social. Por otro lado, esta intermediación supone para las empresas una garantía a la hora de contratar a las personas más adecuadas para cubrir sus puestos de trabajo y mejorar sus procesos de producción o servicios.

PROYECTO DE ACTIVACIÓN LABORAL TALENTOS +4
Es un  proyecto para la activación laboral. Su objetivo es sumarle, a través de 4 actividades, los talentos de otros compañeros y colaboradores, para que sus propios talentos crezcan y se desarrollen.

PROGRAMA INCORPORA - OBRA SOCIAL LA CAIXA
Impulsado por la Obra Social “la Caixa”, tiene como objetivo mejorar la integración sociolaboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión social, generando oportunidades de ocupación en la empresa ordinaria.

22 mayo, 2018

Reinserción al empleo

Con la conmemoración el pasado 1 de mayo el Día del Trabajador desde La Coordinadora de Centros y Servicios de atención a Personas Sin Hogar de Zaragoza de la que Cáritas forma parte quiso dar visibilidad a uno de los talleres que realizan destinado a personas sin hogar sobre “Herramientas para la búsqueda de Empleo”.

La iniciativa surgió ante la problemática que supone la búsqueda de trabajo para un individuo con graves carencias económicas, redes sociales y familiares casi inexistentes, déficits emocionales, psicológicos, académicos, formativos, la presión social, tiempo sin trabajar…
 
Ante esta situación la Coordinadora de Centros y Servicios decidió poner en marcha un taller específico de acompañamiento en la búsqueda de empleo, contando con la Asociación “Yacarandar” (empresa social con gran vinculación a los recursos de la Coordinadora) y junto con la colaboración de la Fundación Caja Inmaculada.  

De esta manera este proyecto acompaña a todas aquellas personas que necesitan un trabajo más personal, con un acompañamiento cercano y dirigido, que respete los ritmos personales de cada uno de ellos.

La metodología utilizada en el taller se basa en la recogida de datos inicial para posteriormente evaluar posibilidades e itinerarios a través de mecanismos que organicen y estructuren su tiempo. De esta manera los usuarios consiguen resituarse de nuevo en la proactividad a través de normas y  horarios. De esta manera no solo consiguen las herramientas necesarias para la búsqueda de empleo, sino también la valoración y la autopercepción de valía para conseguirlo.

Este curso, que ha cumplido ya un año, ha superado con creces las expectativas propuestas consiguiendo motivar,  desestigmatizar y empoderar  a las personas en riesgo de exclusión social. Así mismo, la Coordinadora ofrece otros dos talleres complementarios: taller de actividades de la vida diaria y taller de informática.

06 octubre, 2017

La iniciativa "Iglesia por el trabajo decente" urge a poner fin a la precariedad laboral


Con motivo de la Jornada Mundial para el Trabajo Decente que se celebró el pasado 7 de octubre, las entidades que conforman la iniciativa "Iglesia por el trabajo decente" solicitaron poner fin a la lacra de la precariedad laboral que caracteriza el actual mercado de trabajo.

En un manifiesto difundido con motivo de la jornada, estas organizaciones recuerdan que el trabajo decente, que forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos en la Agenda 2030 aprobada hace dos años por las Naciones Unidas, es un elemento imprescindible para la justicia social y la cohesión de toda la humanidad. 

 
En Zaragoza, Diocesanas de Cáritas, Centro Pignatelli, Comunidades de Vida Cristianas (CVX), Delegación de Pastoral Obrera, Hermandades Obreras de Acción Católicas (HOAC), Juventud Obrera Cristiana (JOC), Parroquia de San Mateo (Zaragoza), Vicaría II (MIDE) y Vedrunas Almozara reflexionaron en torno a la realidad del empleo y solicitaron poner fin a la precariedad laboral a través de un acto.

Alrededor de 50 personas se dieron cita para recapacitar sobre la realidad del empleo en la actualidad y sus consecuencias. La sesión estuvo guiada por David Pac, profesor de Departamento de Psicología y Sociología en la Universidad de Zaragoza, y los participantes pudieron realizar aportaciones desde su experiencia y buscar soluciones y propuestas. 

 
Para concluir el acto se leyó un manifiesto, se distribuyó una pulsera con el lema: “defiendo el trabajo decente” y se invitó a los asistentes a divulgar la iniciativa. Asimismo, se ha creado el hashtag #Iglesiaporeltrabajodecente para animar la jornada a través de las redes sociales y el cual os animamos a difundir.

03 junio, 2013

Cáritas por el empleo

 

 

Ultimas Preguntas - Cáritas por el empleo

rtve.es 

02 jun 2013

Esta semana abordamos la labor que está haciendo Cáritas en todas las diócesis para ayudar a las personas en situación de desempleo.

 

03 mayo, 2013

La crisis, el paro y el trabajo por el que se lucha en Cáritas


 

En el Centro "Joaquín Roncal"
 

 
El día 1 de Mayo fue el Día Internacional del Trabajador. 
 
En el Itinerario de Inserción Sociolaboral pensamos que es un buen momento para que participantes, voluntarios y técnicos reflexionemos juntos sobre el momento actual, en el que superamos los 6 millones de parados, y sobre cómo nos posicionamos en Cáritas en relación al empleo y al modelo económico y social que nos ha llevado a esta realidad.
 
 
El pasado martes 30 de abril nos reunimos en el Centro "Joaquín Roncal" para reflexionar juntos y, sobre todo, para escuchar la realidad de los participantes del Itinerario de Inserción, protagonistas de este proyecto, para compartir cómo viven este momento, su realidad y su esperanza.
  
Partimos del análisis de que desde Cáritas promovemos y luchamos por un trabajo “decente”, que nos permita a todos vivir con dignidad, realizarnos personalmente y contribuir al bien de la comunidad. Frente a esto, el modelo económico actual es deshumanizador, nos ha ido educando en la sociedad de consumo, ha hecho que entendamos el trabajo como un medio para buscar únicamente el beneficio y el enriquecimiento personal, para así ganar más y más dinero que nos permita consumir más…
 
Los asistentes, divididos en grupos de trabajo, aportaron sus opiniones en relación a cuatro cuestiones que concretaban el debate y que fueron los siguientes: 

   *  ¿Qué significa vivir dignamente? ¿Cómo influye el empleo en la dignidad de las personas? ¿Qué características consideras que debe de tener un trabajo digno?
    * ¿Cómo consideramos que el actual modelo económico contribuye a la crisis que estamos viviendo
    * ¿Qué cambios económicos y sociales se podrían hacer para favorecer la dignidad y felicidad de las personas y cómo podríamos contribuir nosotros?
    * ¿Cómo influye no tener empleo en la persona y en nuestro entorno familiar y social?

Cada grupo llegó a unas conclusiones que quedaron reflejadas y plasmadas en cartulinas. Entre ellas  hay recogidas frases como:
 
“para tener una vida digna hay que tener cubiertas las necesidades básicas, tener unos valores de cara a la sociedad y posibilidades de acceso al empleo”;
 
“el actual modelo económico agrava las diferencias de clases sociales, en este modelo hay mucha corrupción y despilfarro”;
 
“el no tener empleo aporta fundamentalmente el miedo a las pérdidas, de vivienda, de autoestima…; en esta situación hay que tener esperanza y exteriorizar los problemas”;
 
“como soluciones deberíamos: evitar desigualdades sociales, controlar la corrupción y el gasto del dinero público; otorgar más poder a las personas y no al poder político, cambiar nuestra manera de comportarnos y empezar a pensar qué puedo aportar yo a la vida”.
 
  
La actividad finalizó con la colocación de las cartulinas en las instalaciones del Itinerario de tal modo que quedaran plasmadas las ideas y aportaciones que desde el Itinerario se realizan en torno a la conmemoración del día del trabajador, cada 1 de mayo.
 
 Fue una experiencia enriquecedora para todos.

Ana Salvador, Directora del Itinerario de Inserción Sociolaboral
 
 
 
 
 
 

26 abril, 2013

Entrevista a Ana Abril en TVE

 

Ana Abril (cop. Caritas Española)

Cáritas asegura que cada vez personas con más formación piden su ayuda

26 abr 2013

La directora de Desarrollo Social de Cáritas, Ana Abril, ha señalado que cada vez personas con mayor formación se acercan a sus servicios por la falta de trabajo. El 67% de las personas que van a Cáritas son mujeres y la mayoría tienen entre 36 y 45 años. Ha abogado porque las políticas tengan como principal fin las personas. Se ha mostrado preocupada por una desigualdad cada vez mayor.
Ana Abril ha sido entrevistada en el programa Los desayunos de TVE

Ver el vídeo de la entrevista aquí

01 noviembre, 2012

Estoy en ello


Cáritas ha producido el cortometraje «Estoy en ello», que narra seis experiencias vitales ante la tempestad de la exclusión. Dirigido por Jesús del Caso, su rodaje se ha desarrollado entre finales de 2011 y principios de 2012 en varias ciudades españolas

Seis historias distintas

El documental cuenta la historia de seis personas muy distintas, de orígenes muy diversos y estadios vitales muy diferentes que tienen varias cosas en común. La primera y más importante es que todos “están en ello”, todos están viviendo, formándose, trabajando o intentando encontrar trabajo, pero, de cualquier manera, haciendo las cosas como mejor pueden para salir adelante y faenar con éxito en medio de la tempestad que la difícil coyuntura de estos días nos presenta. La segunda es que cinco de ellos son usuarios de los programas de empleo de Caritas en distintas ciudades de la geografía española y un sexto es un trabajador del área de empleo de Caritas.

La persona, el principio de toda solución

No escapa a nadie la importante labor social desempeñada por Cáritas, pero «ESTOY EN ELLO», más que indagar en la propia organización, se pregunta por la naturaleza y origen mismo de la problemática y, a la vez, origen de todo principio de solución: la persona. En el documental los protagonistas son personas en mitad de un camino hallado o por hallar: el camino que es la vida y que es la búsqueda de la felicidad. El mismo camino, en definitiva, que transitamos todos, compañeros de un espacio y un tiempo que compartimos.

Este cortometraje trata de transmitir un mensaje positivo a través de la fuerza y la esperanza que emana de de estos seis protagonistas y sus historias. Historias que son las nuestras y protagonistas que somos todos, de nuestras vidas. Responsables últimos de su desarrollo.






29 junio, 2012

Cáritas colabora en una sesión de formación para el empleo

Grupo participante enseña sus diplomas


Desde el Centro Comarcal de Servicios Sociales se valoró la realización de varios talleres que fueran dirigidos a  las familias en exclusión social o en riesgo de estarlo, dentro de los 17 municipios que integran la comarca. 

Estos talleres se incluyen dentro del Programa de Prevención e Inserción Social; se han llevado a cabo mediante una metodología grupal, con una serie de temas relativos a la economía doméstica, el ahorro y las habilidades sociales para el empleo.

         El día 31 de mayo, en Alagón, y el  4 de junio, en Gallur, se invitó a participar a nuestro compañero David Peña, técnico del Itinerario de  Inserción y experto en temas de búsqueda de empleo. David impartió dos sesiones con orientaciones básicas para promover una eficaz y activa búsqueda de empleo.

           Las personas destinatarias son todas ellas perceptoras de prestaciones sociales públicas y privadas y tienen además un perfil de baja  cualificación  laboral.