Actos en Lécera y en Alloza en el mes de abril

Presentación de la Campaña de Caridad en Lécera

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Jornadas 50 Años de Acción Social en Alloza

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18 Jornada de Encuentro y Formación de Cáritas Aragón-La Rioja

El programa de la Jornada de Formación y Voluntariado está ya disponible aquí

El folleto lleva una ficha de inscripción que se puede imprimir fácilmente; hay que enviarla antes del 2 de abril

La Directora de la Residencia Santa Teresa en la Universidad San Jorge

Vista del exterior de la Residencia


La Universidad San Jorge, con el fin de informar a sus alumnos del Grado de Enfermería de las posibilidades de colocación al finalizar sus estudios, organizó el pasado 15 de marzo una mesa redonda sobre “El punto de vista del empleador en cuanto a las competencias profesionales más valoradas”. En ella participó la directora de la Residencia Santa Teresa, Emilia Bergasa, junto con representantes del Hospital San Juan de Dios y de la Clínica Virgen del Pilar.
Emilia, Lita, resaltó en su intervención la importancia de la empatía frente a la dispatía, e hizo caer en la cuenta de cómo puede influir en la persona que está sufriendo nuestra palabra o gesto.


Señaló que “a la hora de emplear a una persona hay que valorar sus competencias de una forma integral y no basarnos meramente en los títulos o certificados, los cuales son importantes para asegurar la cualificación, pero no la competencia y esta a su vez tiene que estar relacionada con el empleador y la Misión que tiene la entidad que contrata.”

También asistió a este acto Javier Romeo, coordinador de “Gestión y desarrollo de personas” de nuestra Cáritas, quien destaca que esta interesante iniciativa de la Universidad San Jorge permite a entidades como la nuestra “poder transmitir el camino que hemos iniciado en la gestión de personas, que tiene como objeto la implantación de políticas de recursos humanos basadas en la gestión por competencias. Nuestro matiz, y nuestra aportación más importante en la mesa redonda de enfermería fue que no sólo necesitamos profesionales bien formados técnicamente, que también, sino que principalmente necesitamos personas con unos valores determinados que se impliquen y se sientan parte integrante de un proyecto más allá de su desarrollo profesional”.

Día Internacional contra el Racismo y la Xenofobia

Con motivo del Día Internacional contra el Racismo y la Xenofobia, en Cariñena, va a tener lugar una Jornada de Sensibilización, organizada por el Foro de Participación Intracomarcal de Campo Cariñena que lo integran vecinos y organizaciones sociales, entre las que se encuentra Cáritas.
El objetivo de esta Jornada es promover la convivencia y la interculturalidad. Tendrá lugar en la sede de la Comarca, a partir de las 18h, donde se podrán disfrutar de actividades para niños y adultos a través de rincones temáticos, juegos, … A las 19h tendrá lugar una mesa redonda bajo el título: “Historias de Vida. Vidas con Historia”.

Cartel con los actos:

Cartel Día Internacional contra el Racismo

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Así ven a Cáritas los alumnos del curso de Monitores

El pasado día 10 finalizó el curso "Monitores de tiempo libre" que había empezado en el mes de noviembre con una duración de 130 horas.
Este curso está dirigido a jóvenes que desean participar en un proceso de reflexión sobre la educación en el tiempo libre y adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para el desarrollo de su tarea como monitores.
Los objetivos que se plantean son:
- Reflexionar sobre la labor educativa que el monitor desarrolla.
- Capacitar al monitor para el desarrollo de su tarea.
- Concienciar al monitor de la importante labor social de su trabajo y de la responsabilidad que asume.




Estos alumnos realizaron el mural que podéis ver en el vídeo. En él plasman cómo ven ellos a Cáritas.
Tere Pérez, directora de la Escuela de Tiempo Libre "Servicio Aire Libre" de Cáritas Zaragoza, explica el significado del mural.

Así vemos a Cáritas: